Un negocio que reclame beneficios de servicios de exportación bajo la Ley 60 necesita al menos un empleado equivalente a tiempo completo solo una vez que su volumen anual supere los $3M, según una guía publicada por Torres CPA sobre el Capítulo 3 del Subtítulo B de la ley, el capítulo antes conocido como la Ley 20.^[1] La misma guía enumera requisitos más pesados para otros tipos de trabajo. La manufactura necesita tres empleados equivalentes a tiempo completo a ese volumen. Otras actividades no cargan ningún requisito de creación de empleos en absoluto. La guía también describe una exención de 100% sobre las contribuciones de patente municipal sobre el volumen de negocio durante el primer semestre cuando un negocio comienza a operar en un municipio.^[2] La lectura aquí es que el capítulo de exportación está hecho para operadores pequeños, no solo para firmas grandes. Un empleado es un requisito bajo, y no aplica en absoluto hasta que un negocio pase los $3M en un año. Ese es el capítulo que la mayoría de los dueños basados en Puerto Rico podrían usar, y los números aquí muestran por qué. Lo que esta guía no carga es cuántos negocios locales lo han aprovechado, ni quién posee los decretos. Las cifras de arriba establecen las reglas. El registro mostraría quién las usó.