El abogado laboral Jaime Sanabria indicó que los trabajadores en Puerto Rico pueden reclamar beneficios por desempleo sin una carta formal de despido de su patrono. ^[1] Aproximadamente 3000 trabajadores perdieron su empleo tras el cierre de todos los locales de KFC, Taco Bell y Pizza Hut operados por Encanto en Puerto Rico ^[2] Encanto Restaurants se acogió al Capítulo 11 de quiebra la noche de un jueves no especificado luego de que Yum! Brands le revocara sus derechos de operación de franquicia en Puerto Rico ^[3] Encanto Restaurants reportó deudas totales de $123.9 millones frente a activos totales de $29.8 millones al momento de radicar la quiebra ^[4] Jaime Sanabria indicó que los patronos que no provean la notificación de cierre requerida deben pagar 60 días de salario y beneficios, incluyendo la cubierta médica. ^[5] Jaime Sanabria indicó que la ley federal WARN requiere notificación por adelantado para los despidos masivos y los cierres de negocios. ^[6] Jaime Sanabria indicó que los trabajadores despedidos pueden tener derecho a pago de vacaciones acumuladas, cesantía y otra compensación dependiendo de las circunstancias del caso. ^[7] Los empleados despedidos no han recibido confirmación de que se les proveerá el pago final, el pago de vacaciones o la asistencia prometida ^[8]